Impuls’C le changement individuel et collectif

Aider à la prise de recul, à la prise de décision et à l’action.

Permettre à chaque individu d’apporter sa contribution pour faire grandir l’équipe et faire évoluer l’organisation.

Révéler les compétences, les talents et les potentiels des personnes pour libérer les énergies et construire des groupes ayant plaisir à travailler ensemble.

« S’il n’y a pas de désir de changement, il n’y a pas de coaching »

 

Impuls’C la coopération et l’émergence de solutions

Se centrer sur les relations humaines.

Intervenir en facilitatrice pour favoriser l’utilisation d’outils collaboratifs, créatifs et d’intelligence collective.

Accompagner les dirigeants et leurs équipes pour leur permettre de mieux collaborer par une meilleure connaissance de soi et des autres.

« S’il y a volonté, il y a un chemin possible »